活動介紹
在快速變動的商業環境中，團隊的默契與協作能力是企業成功的關鍵。旭炎有限公司的團隊建設服務以「科學為本、創新為軸」為核心，透過精心設計的活動與情境，協助企業打破溝通隔閡、強化成員互信，並激發集體智慧。我們的方案不僅聚焦於短期目標的達成，更著重於長期團隊文化的塑造，讓合作精神深植於組織DNA中。
團隊挑戰賽：
策略共創，突破極限
- 情境模擬競賽 ：結合解謎、資源分配與時間管理的任務，例如「密室逃脫」或「橋樑建造挑戰」，促使成員在壓力下快速分工，培養高效決策與跨部門協作能力。
- 戶外定向越野 ：利用自然地形設計關卡，團隊需透過地圖解讀與角色分配共同抵達終點，強化目標導向思維與應變力。
戶外拓展活動：
自然中覺察，激發團隊潛能
- 高空合作項目 ：如「斷橋跨越」或「繩網陣挑戰」，在安全環境中突破心理障礙，體現團隊支持的重要性。
- 生態探索任務 ：結合自然觀察與團隊腦力激盪，例如設計環保主題的創意提案競賽，激發創新思維與社會責任意識。
信任遊戲：
以心連心，築牢合作基石
- 盲眼協作任務 ：透過蒙眼指令傳遞、肢體引導等活動，讓成員在無視覺依賴下學習傾聽與責任擔當，深化彼此信任。
- 脆弱性圈談工作坊 ：以心理學為基礎，引導成員分享職場中的挫折與成長，建立同理心與支持性文化。
專業工作坊：
知識賦能，持續成長
- 溝通風格診斷 ：運用心理測評工具（如DISC或MBTI）分析成員特質，量身打造衝突管理與高效溝通策略。
- 敏捷領導力培訓 ：透過角色扮演與案例模擬，提升管理者的協調能力與團隊動員技巧。
我們的優勢
- 科學化設計 ：活動結合行為心理學與組織發展理論，確保成效可量化（如透過前後測評比分析團隊凝聚力提升幅度）。
- 高度客製化 ：根據企業規模、產業特性與目標（如新團隊磨合、跨文化融合或變革管理），靈活調整活動強度與內容。
- 後續跟進服務 ：提供活動後的「行動方案藍圖」與免費諮詢，協助將活動成果轉化為日常管理實踐。
旭炎承諾
「每場活動不僅是體驗，更是團隊蛻變的起點。」我們以專業、熱情與創新的服務，助您打造無堅不摧的夢幻團隊！
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